近期,受市場(chǎng)傳聞等因素影響,有研粉材(688456)股價(jià)連續(xù)下跌。Wind信息顯示,8月23日至8月28日的4個(gè)交易日中,有研粉材跌幅超過(guò)22%,尤其是8月28日跌幅達(dá)到8.3%。
8月28日晚,有研粉材發(fā)布澄清公告,就近期涉及公司的市場(chǎng)傳聞進(jìn)行回應(yīng)。
有研粉材表示,近日,公司關(guān)注到關(guān)于公司控股子公司有研增材技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)有研增材)出售部分資產(chǎn)及公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)、總法律顧問(wèn)工作調(diào)整提及“財(cái)務(wù)造假”“不再涉足3D打印行業(yè)”“資產(chǎn)有問(wèn)題”等不實(shí)傳聞。公司對(duì)傳聞內(nèi)容非常重視,遂予以澄清說(shuō)明。
有研增材主要從事增材制造及高溫特種粉體材料的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。8月22日晚,有研粉材公告,控股子公司有研增材擬通過(guò)北京產(chǎn)權(quán)交易所公開(kāi)掛牌出售一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備和一項(xiàng)專(zhuān)有技術(shù),掛牌價(jià)不低于經(jīng)國(guó)資主管部門(mén)備案的評(píng)估價(jià)值。
擬轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)中的設(shè)備在2022年1月以固定資產(chǎn)入資的形式購(gòu)入,目前處于正常生產(chǎn)狀態(tài),*近一年該設(shè)備主要用于實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā),后期將用于合金粉末產(chǎn)品的生產(chǎn)。
擬轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)中的專(zhuān)有技術(shù)是針對(duì)粉末渦輪盤(pán)用鎳基高溫合金粉末這一類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)的。該項(xiàng)技術(shù)在2022年4月開(kāi)始研制,5月投入使用,目前具備正常使用的條件,*近一年主要用于粉末渦輪盤(pán)用鎳基高溫合金粉的生產(chǎn)。
合金粉末是3D打印的重要材料之一。有研粉材表示,轉(zhuǎn)讓上述資產(chǎn)的目的是為了進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升科技成果轉(zhuǎn)化能力,提高有研增材創(chuàng)收水平,為長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展注入創(chuàng)新動(dòng)力。
不過(guò),近期在互動(dòng)平臺(tái)等渠道,有投資者詢(xún)問(wèn)公司為何在3D打印行業(yè)進(jìn)入高增長(zhǎng)時(shí)期,突然出售上述資產(chǎn)。
8月28日晚,有研粉材對(duì)此回應(yīng)稱(chēng),有研增材擬出售資產(chǎn)和專(zhuān)有技術(shù)。該技術(shù)出售后,有研增材仍可以在此基礎(chǔ)上對(duì)新一代渦輪盤(pán)用鎳基高溫合金粉末進(jìn)行技術(shù)迭代升級(jí),由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有,本次交易不影響公司其他鎳基高溫合金粉末的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
有研增材同時(shí)還擁有鋁基、銅基、鈦基、高溫合金等其他系列產(chǎn)品粉體制備技術(shù)且具備較強(qiáng)的研發(fā)優(yōu)勢(shì),目前按照可行性研究報(bào)告的規(guī)劃順利釋放產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)收益,未來(lái)也將在3D打印領(lǐng)域繼續(xù)深耕,為市場(chǎng)提供更高性能更高質(zhì)量的增材產(chǎn)品。
8月25日晚,有研粉材公告,公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)、總法律顧問(wèn)薛玉檁因工作調(diào)整申請(qǐng)辭去三項(xiàng)職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。對(duì)于這一人事變動(dòng),有投資者向公司詢(xún)問(wèn)具體原因。
有研粉材對(duì)此回應(yīng)稱(chēng),薛玉檁的辭職與有研增材出售資產(chǎn)事項(xiàng)無(wú)關(guān),屬于正常的集團(tuán)工作調(diào)動(dòng)。公司將于8月30日召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議,審議聘任財(cái)務(wù)總監(jiān)、總法律顧問(wèn)并指定代行董事會(huì)秘書(shū)職責(zé)人員。